仕事と子育ての両立支援策

当社では、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画として以下の項目を実行して参ります。　平成25年8月27日承認（承認番号484）

 

株式会社 杉村製作所 行動計画

社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

１．計画期間

 

2013年4月1日～2015年3月31日（2年間）

 

２．内容

 

目標1　育児休業制度の利用促進

 

〈対策〉2013年4月1日～

 

育児休業制度（育児短時間勤務制度、子の看護休暇、時間外労働の免除等）の周知や情報提供

 

目標2　社員・家族の健康管理

 

〈対策〉2013年4月1日～

 

　家族の健康診断受診に関する情報提供